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ITSolution
よくあるご質問
FAQ
基本的には案件概要を頂ければ、ドリームキャリアから随時エンジニアをご紹介いたします。受け入れ企業様に対応いただくのは、「直採用や派遣と比較して案件（予算）に見合う人材か」を判断して頂くのみなので、求人広告の制作や応募者対応といったタスクは不要です。 SES導入までの流れは、以下の通りとなります。契約処理と稼働日からの出勤調整を同時並行で進行可能なので、最短1〜2週間後のスピーディーな人材配置も可能です。
SESは『必要な期間で予算内での提案が可能』です。直接採用と比べるとスポットでの人件費のみとなるため、長期で見た時に予算は抑えられる傾向があります。また、エンジニアの稼働まで料金は一切かかりません。
SES、派遣、請負の主な違いは、「提供するもの」、「成果物」、「指揮命令」の3点と言えます。